近日，必赢集团网站公共管理系师生团队走进三亚市雷锋精神教育实践基地，开展“雷锋精神与社会治理创新”主题研学活动。此次活动旨在通过实践调研探索基层治理创新路径，为培养高层次公共管理人才积累经验，并深化学院公共管理学科建设。在三亚市雷锋精神促进会会长陆晓峰的带领下，团队通过沉浸式调研、跨学科座谈等方式，在历史与现实的交织中探寻雷锋精神的当代治理价值，书写了一堂别开生面的“实践思政课”。
在基地“永恒的丰碑”主题序厅，陆晓峰会长为师生们进行了声情并茂的讲解。他指出，雷锋同志的生命虽然定格在22岁，但他的精神却在时光长河中愈发璀璨。陆会长特别驻足于1963年《中国青年》创刊号复刻版前，强调这份刊载着毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词的珍贵文献，标志着雷锋精神正式成为中华民族的精神坐标。团队成员仔细端详雷锋的军装、日记本等珍贵文物，泛黄纸页上“把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”的工整笔迹，传递着跨越时空的精神力量，让学子们深刻感悟其人生信条。
（陆晓峰会长为师生讲解雷锋事迹）
座谈会上，师生们结合行政管理知识展开研讨。学生黄贞榜将雷锋日记中记录的“幸福感”与马斯洛需求层次理论相联系，为志愿服务动机研究提供了新视角。针对社区治理，团队创新提出“雷锋式志愿服务积分体系”构想，旨在建立“付出-回报-再付出”的良性循环机制，获得陆晓峰会长的认同。
（陆晓峰会长与师生座谈交流）
研学活动深化了学生对行政管理的专业认知。团队成员在报告中提出，雷锋精神传承需构建“价值引领-制度设计-技术赋能”的治理体系。雷锋的“螺丝钉精神”启示他们在基层治理中既要甘于奉献，更要成为优化机制的“设计师”。团队后续将以此次调研成果为基础，参与三亚市社区志愿服务标准化建设项目，推动座谈创新方案落地。
（团队成员在校园宣讲雷锋精神）
此次研学实践，不仅是对雷锋精神的深情回望，更是将青年智慧融入社会治理创新的生动探索。活动深刻印证了“理论联系实际”的育人理念，成功将学子们的行政管理专业的思考转化为赋能基层治理的切实方案。雷锋精神如清泉滋养道德沃土，似纽带凝聚社会和谐。团队师生表示，会以此为起点，将公共管理学科知识融入治理实践，继续当好雷锋精神的忠实传承者和矢志创新的生力军。
（文字：刘亦曦 吴永豪 图片：刘亦曦 编辑：吴永豪 审核：高文 ）
